グローバル人財としての基盤形成研修

グローバル人材として必要なマインドを身に付けるための研修です。

スキルを活かす為に必須である土台を作ります。

 

研修一例

グローバルビジョン研修

  • グローバル人財としての理想のゴールイメージを明確化し、理想実現への方法とモチベーションを高めます。
  • 外国人の日本人観について認識し、外国人とのコミュニケーション力を高めます。
  • 英語学習のモチベーションを高めます。

 

新入社員向けグローバルビジョン研修

  • グローバル環境で活躍する自分自身のビジョンを明確にします。
  • そのアクションプランを明確にします。
  • 英語学習への意欲を高め、学習方法を学び、英語への抵抗感を低減します。
  • プロのビジネスパーソンとして必要な他の能力、コミュニケーション、ダイバーシティ、信頼関係の構築、等の基礎も同時に学びます。

 

グローバル&ダイバーシティ環境で活躍できるリーダー育成研修

  • 対象者:中堅社員、チームリーダー、管理職、幹部社員。日本国内や海外現地法人で外国人社員を受け入れマネジメントする可能性のある社員。ダイバーシティ、多様性を活用し、メンバーのモチベーションと結束力のアップを求められるリーダー。
  • 多様性を活用し、協働し合える職場風土を創るための、職場ですぐに活かせるコミュニケーション、モチベーションアップ、信頼関係構築の方法を身につけます。

 

外国籍社員及び日本人社員合同グローバル・ダイバーシティ研修

  • 日本文化、日本的思考・行動の理解を深め、「日本企業で働く力」を育てます。
  • 外国籍社員と日本人社員(上司・先輩社員)の間の相互理解と信頼関係を構築します。

 

外国社員向け~Workshop on Japan and Japanese Business Culture~

  • 対象者:日本国内、海外の拠点で勤務する外国籍社員
  • 日本的経営、働き方、行動特性とその奥底にある日本文化の本質を学びます。
  • お互いの強みを融合させた組織作りができるマインドを養成します。

 

中国ビジネス研修

  • 日本企業向け中国人社員教育・採用を長年経験した国際教育機関World Learning元企業教育部門マネージャーによる研修です。
  • ビジネス現場での中国人とのコミュニケーションを効果的にできるようになります。

 

講師紹介

坂本欣也

  • グローバル人財基盤形成研修 講師
  • 日本・海外でのグローバル・ダイバーシティ研修年間稼働120日。
  • 実際に目に見える業績の好転とインパクトある教育指導でリピート率95%以上
  • 実績:Panasonic、全日空、三井化学、Microsoft、日立建機、伊藤園、花王、LIXIL、三菱東京UFJ、三菱電機、大学、他多数

平野麻紀子

  • プロデューサー
  • 元ANA国際線CA、18年の乗務歴
  • Skytrax世界格付けフライト指名チーフパーサー、ファーストクラス、多国籍クルーのチーフパーサー、VIP・皇族フライト
  • 企業・団体での研修プロデュース、伊勢志摩サミットにて省庁直属外国人客対応 等

 

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