2022年1月

多様性
多様性の受け入れは「日本人による日本人の理解」から/民俗学の視点

本記事では、以下の疑問を解決します。 多様性の受入れに必要な学び/教育とは? 自文化理解におけるポイントとは?   多様性の受入れに飛びつかない   グローバル人材教育で、多様性Diversityの受 […]

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■グローバル教育・研修・セミナー
企業価値を高めるための従業員教育/人材投資・人材基盤・マインド形成

本記事では、以下のような疑問を解決します。 企業価値を高めるための人材投資とは スキル・知識などの他、人材のマインドが必要ではないのか 具体的にどのようなマインドがある人材が、企業価値を高めるのか   記事を書 […]

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■グローバル教育・研修・セミナー
社員の幸福度の上げ方【心の資本・内面性・主体性・持続性】

本記事では、以下のような疑問を解決します。 社員の幸福度が低い理由 社員の幸福度の上げ方とは   記事を書いている私は、グローバル人材教育 コンサルタントです。 20年以上グローバル人材マネジメント・育成・採用 […]

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