2021-03-11 / 最終更新日時 : 2021-12-06 makki 外国籍従業員教育と内製化【取組み事例解説】グローバル組織創り教育と内製化サポート／東京都支援教育 【取組み事例解説】グローバル組織創り教育と内製化サポート／東京都支援教育 昨年、東京しごと財団の教育支援事業として、教育を希望する某人財教育会社に対し、「グローバル組織・人財基盤形成教育と教育内製化へ向けた […]
2020-04-14 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 外国人スタッフとの信頼構築会話例【外国人従業員との信頼構築社内会話例】業務の依頼と報告「ソレ ワカッテマス」と言われたら？ 「多様性を組織の強みに！」 多国籍チームビルディングで大切なことは、 強いグローバルチームを作るためには、外国籍従業員に対する教育だけではなく、 彼らを迎える日本人従業員の準備が大切だということです。 多国籍チームで働く […]
2020-04-13 / 最終更新日時 : 2021-11-04 makki 外国人スタッフとの信頼構築会話例【外国人従業員との信頼構築社内会話例】「なぜマスクをするの？」 「多様性を組織の強みに！」 多国籍チームビルディングの教育が大切にしていることは、 強いグローバルチームを作るためには、外国籍従業員に対する教育だけではなく、 彼らを迎える日本人従業員の準備が大切だということです。 多国 […]
2020-03-12 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 外国籍従業員教育と内製化組織グローバル化対応 従業員教育内製化サポート 組織グローバル化対応 従業員教育内製化サポート 環境がグローバル化する上で、組織が教育を内製化する背景と教育内容をご紹介します。 増え続ける外国人との協働 日本の現状 ◆生産年齢人口の減少 日 […]
2019-08-02 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 外国籍従業員教育と内製化外国籍従業員教育全体イメージ ～外国籍従業員が強みを活かしながら日本企業で活躍するために～ 多国籍従業員が強みを活かしながら活躍するために 従業員の能力と魅力が最大限に活かされる時、 チームが多国籍であることは、最強チーム形成に大きく近づく要素になります。 しかし、組織は多国籍になったのに、最強になるどころか、 […]
2019-07-02 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 外国籍従業員教育と内製化外国籍従業員教育 ～外国籍従業員が強みを活かしながら日本企業で活躍するために～ 多国籍従業員を抱える日本企業が感じる課題 ◇外国籍従業員の現状 日本人の異文化無理解にモチベーションダウン 不安や不満を感じる （個 としての存在認知 ／業務手順への疑問／サポート体制が不足／マインドケア不足／日本人の感 […]
2017-10-03 / 最終更新日時 : 2022-02-07 makki 外国籍従業員教育と内製化外国人スタッフに必要な研修・順番・落とし穴＆組織の役割 本記事は、以下のような疑問を解決します。 外国籍従業員に必要な教育とは？ 日本語・日本ビジネス教育をするだけで本当に成果を出せるようになるの？ そもそも、外国籍従業員と働く際の「理想の状態」とは？ 記事を書いてい […]
