組織
企業価値を高めるための従業員教育/人材投資・人材基盤・マインド形成
2022-01-13
本記事では、以下のような疑問を解決します。 企業価値を高めるための人材投資とは スキル・知識などの他、人材のマインドが必要ではないのか 具体的にどのようなマインドがある人材が、企業価値を高めるのか 記事を書 […]
ビジョンで会社が変わる時の条件／企業の存在意義・パーパス
2021-11-30
本記事では、以下のような疑問を解決します。 会社ビジョンを設定する際の注意点 ビジョンで会社は本当に変わるのか？ 多国籍組織でのビジョンの必要性？ 記事を書いている私は、 企業・学校でビジョン教 […]
「他部署・同僚批判」行き交う組織が多様性に対応する簡単３ステップ
2020-06-08
「悪口を言っているんじゃなくて、私はただ事実を言ってるだけ！」 この台詞が出てくる人は、往々にして、悪口大会の首謀者かもしれません。 本記事では、以下のような疑問を解決します。 同僚や他部署の批 […]
今後の投資家の着目点「ビジョンの組織内浸透度」
2020-06-05
※本記事は、2020年2月に書かれています。 今後の投資家の着目点「ビジョンの組織内浸透度」 新型コロナウイルスの感染拡大を受け、投資家は何に着目しているのでしょうか。 先行きが見通しにくいコロナ時代に買える銘柄、投資家 […]