表現

スキル・知識
【グローバル人材⑰】発表は「聞く人」が重要【人事の視点/採用面接】

【グローバル人材⑰】発表は「聞く人」が重要【人事の視点/採用面接】   前回のコラムで、発表する際は、「伝える」より「伝わる」を意識することと、発表時のポイントなどをご紹介しました。 【グローバル人材⑯】発表は […]

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スキル・知識
【グローバル人材⑯】発表は「伝える」より「伝わる」を意識【表現力】

【グローバル人材⑯】発表は「伝える」より「伝わる」を意識【表現力】   前回のコラムで、仲間のビジョンを聞いてみよう!とお伝えしましたが、グローバル人材教育では、プレゼンテーション・発表の場を多く設けます。発表 […]

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真のグローバルリーダー・精神性
【真のリーダー】伝わるための基盤創り/マインド・仕事の精度・信頼関係

【真のリーダー】伝わるための基盤創り/マインド・仕事の精度・信頼関係   今、組織・社会の中で新リーダーとして動き始めた人たちは、「伝える」に長けた人ではないでしょうか。   今までの社会では、「発信 […]

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スキル・知識
政治に見る「伝わる」しくみ

とても勿体ないと思うこと。 それは、的を得た提案・指摘なのに、 それが相手の目に「攻撃」「敵」と映り、 その内容にまで関心を得られていないこと。   責任感、正義感が強い人は、 物事を正しく見極めようと懸命にな […]

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