2020年5月

多様性
【日本人の自文化理解度の低さ】異文化交流に欠かせないのだけれど・・・

【日本人の自文化理解度の低さ】異文化交流に欠かせないのだけれど・・・   I have a question! Why cars keep to the left in Japan? あなたは、あなたの国・日本 […]

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多様性
SNS上の誹謗中傷について

SNS上の誹謗中傷が問題になっています。   顔も実名も隠し、 言葉を武器とし、 「気に入らないから」というだけで、 人を攻撃する。   誹謗中傷によって、傷ついた人、その家族を思うと、 悔しく、悔し […]

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■これからの真基準
グローバル化で選ばれる「これからのカッコいい」【新時代の真基準】

グローバル化で選ばれる「これからのカッコいい17条」【新時代の真基準】   これからの時代では「もう終えた方がよいこと」 これからの時代の「かっこいいこと」   もう終えた方がよいこと これからの時代の「かっこ […]

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報告
東京外大学生による「COVID-19多言語支援プロジェクト」

東京外大の学生さんや卒業生による素晴らしい活動です!! 多くの在日外国人のみなさんに、安心を提供することでしょう!! 素晴らしい!! let's share it!!   新型コロナウイルスに関する情報を日本に […]

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多様性
「グローバル化に対応」に潜む誤解

「グローバル化に対応」に潜む誤解   「グローバル化に対応する」とは、一体どういうことなのでしょうか? 企業・学校・自治体のグローバル教育に関わる中、日本には「誤解」があることが分かりました。   グ […]

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グローバル人材教育
「次世代に何を残すか」教育に行き着く

「道を創る、残す。太くしておく。」   弊所は、グローバル化対応教育に携わっていますが、 新型コロナ感染拡大を受け、立ち止まり、考える機会を得ました。 そして、弊所がこれまで掲げてきたビジョンがリバイスされまし […]

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真のグローバルリーダー・精神性
【国家の品格】リーダーの人間性/外国人労働者への敬意と行動

あなたの「国家の品格・リーダーの人間性を見抜く基準」 日々暮らしていて目に入る企業、どこかの国、人々、主張、政策、方針、商品・・・あらゆるものを、私たちは何を基準に見るのでしょうか? 自分にとって面白いか、有益か、そして […]

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真のグローバルリーダー・精神性
相手の信頼度を見極める「健康第一か」視点

相手の信頼度を見極める「健康第一か」視点   私は、約18年の国際線CA人生の中で、人格、実績共に素晴らしい何人ものお客さまに出会い、お話をする機会を頂きました。 記憶に残る印象的な言葉が、今でも数多く胸に残っ […]

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多様性
「日本106位!!労働ダイバーシティ」多様性の活用と語学力

「日本106位!!労働ダイバーシティ」多様性の活用と語学力   以前、共に働いた外国人の同僚達から言われたことがあります。 「僕はあなたと働くことが楽しい。あなたたちが好きだよ。でも、この会社は、僕たちが好きじ […]

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チームの力
日本ラグビー「強豪国ティア1入り!」One Team・チームの力

日本ラグビー「強豪国ティア1入り!」One Team・チームの力   日本がラグビーの強豪国「ティア1」の仲間入りを果たす見通しになりましたね! 昨年のW杯ベスト8達成は、私も「にわかファン」でしたが、大興奮し […]

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■これからの真基準
コロナ後の行動選択は品質思考・本質思考

コロナ後の行動選択は品質思考・本質思考   新型コロナウイルス感染防止のため、行動を最小限に抑え続けていますが、少しずつ制限が解除され、行動の選択が広がれば、人々は、良いモノを取り入れたい・体験したい・購入した […]

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■これからの真基準
「女性活躍、日本は遅れている」指摘の前に真のグローバル視点を

「女性活躍、日本は遅れている」指摘の前に真のグローバル視点を   日銀で、女性初の理事が誕生しました。   北欧フィンランドで、サンナ・マリン新首相が誕生した昨年、日本では「女性初」と34歳という「若 […]

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外国人客対応・英語
非接触で問われるサービス。価値を築き誘導する。

コロナ感染対策とは、今後長く付き合っていくことになります。 いかに非接触で済ませるか。 感染対策で大切な非接触は、接客を伴うサービスにとっては逆風だと言われています。 逆風であっても、お客さまと従業員の安全確保のためであ […]

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真のグローバルリーダー・精神性
「奴ら」「連中」と言う発信者

おや?と引っかかるとき。 それは、誰かが人のことを話す時、 「奴ら」「連中」という言葉を 耳にするときです。   例えば、上司や、テレビの中の コメンテーター、ご意見番のような方々が、 ある人の行動には配慮が欠 […]

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スキル・知識
政治に見る「伝わる」しくみ

とても勿体ないと思うこと。 それは、的を得た提案・指摘なのに、 それが相手の目に「攻撃」「敵」と映り、 その内容にまで関心を得られていないこと。   責任感、正義感が強い人は、 物事を正しく見極めようと懸命にな […]

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チームの力
コロナに隠れるOne Teamの意識

コロナに隠れるOne Teamの意識   コロナウイルス感染拡大が続きますが、日本の外出自粛要請には、罰則はありません。 罰則がなくても、緊急事態宣言発令前から、営業や外出を自粛する人がいる。 それが日本です。 […]

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グローバル人材教育
グローバル人材基盤形成研修(社会人対象)

グローバル人材基盤形成研修(社会人対象)   「グローバル環境で活躍する」とは、具体的にどのようなことなのでしょうか。 外国語を使って外国人と共に仕事をすること、なのでしょうか。 英語の扱いに苦労することなく、 […]

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