【映像学習】主体性の確立コース/持続発展を支える人材のための基盤形成

主体性の確立コース映像学習【持続発展を支える人材のための基盤形成プログラム】

 

生産性高い人の基礎は主体性です。

「主体性を引き出す方法は、主体的な行動を取ること」という誤解を解き、本質的なナビゲートと共に、映像教材で効率よく人材の価値向上へ繋げていきます。

生産性高い人材の基礎を身につけましょう!

▶Udemyコースページはこちらから

 

コースの対象者

  • 生産性が高い人に欠かせない主体性を身につけたい人
  • 組織の生産性向上に不可欠な人材になりたい人
  • 自己肯定感&自己効力感を高め自信を得たい人
  • 成長しやすい体質になりたい人
  • 持続発展を支える人財になるために自分に向き合おうと思える人

(念のため)以下のような方には向いていません

  • 現状の成果以上を今は求めていない
  • 自分自身に向き合うことは避けたい
  • 持続性より即効性を求めている

 

コースの説明

変化と多様性に富む環境で持続的、安定的に成果を出す生産性高い人のなかで、人材基盤が脆弱な人を見たことはありません。

 

人材基盤とは、「主体性・ビジョン意識・多様性・協調性」からなります。

このコースは、基盤形成における最優先要素「主体性の確立」を目指します。

 

解決する疑問

たとえば、以下のような思い、経験ありますか?

  • 業務知識やスキルを学んでも、思うように持続成果へ繋げられない
  • 自分なりに前向きに取り組んでいるが、安定感や自信が足りない気がする
  • 生産性向上の必要性は理解し動いているが、「言われるからやっている」感がある
  • 前向きさに欠ける同僚の意識に問題を感じるが、適切なアプローチが分からない
  • 生産性高い組織を作るための基礎構築に、向き合ってみようと思える

 

このような思いは、”知識を増そう”、”方法を変えよう”という合図ではありません。

”基礎を固めよう”の合図です。基礎とは、人材としての基盤です。

 

高まる人材価値への関心

世の中が持続可能性を重視する中、発展を下支えする人材価値への関心は高まっています。

発展の持続性を求める流れが、人材の本質である基盤へ向かうのは必至です。

仕事の成果や組織の発展と、人材の基盤を分けて考えることはもう難しくなりました。

基盤を整え、個人の生産性を高めることは、基本業務のひとつという位置づけです。

 

重要なのに後回しされる基盤とアプローチの誤解

しかし、

  • 個人の生産性を下支えする基盤の築き方は、職場でも学校でも、本人任せです。
  • 目先の効果が重視され、持続可能な発展を支える基盤形成は後回しです。

 

中には、基盤の重要性を理解し、関わる人の主体性を引き出そうとする人もいます。

しかし、

  • その方法が本質的なアプローチから外れ、効果を出しにくくしている場合があります。

 

「もっと主体的に考えてみよう」「もっと前向きになろう」と言われて、

「なるほど!今日からそうします!」と、簡単に変わる人はいないでしょう。

 

 

高い生産性の根底

生産性の高い組織は、生産性の高い個人の集合体です。

個人の生産性は、能力や知識を活かすための基盤の状態で左右されます。

基盤を構成する要素のうち、最優先されるべきものが、主体性です。

主体性は、適切な方法で引き出すことによって、効率的に高まります。

そうして、生産性の高い個人と組織が作られます。

 

コース各章のテーマ

▶1.人材基盤とは

「自分に問題はない」という当然の認知特性を疑うから成果に持続性が生まれる

▶2.確立方法の大きな誤解

主体性は主体的な行動から生まれるのではない

▶3.成果と活躍の定義

成果と活躍の定義が異なるから成果の持続性に差ができる

▶4.自己理解

あなたは自分を自分にどこまで開示しているか

▶5.自己承認

日本のビジネスパーソンの5%がもつ成果の持続性への唯一のパスポート

▶6.自問自答習慣と原因自分論

業界問わず常識の成長方法が定着しない単純な理由と対策

 

 

  • 同じ仕事、同じ資格、異なる評価。2者を分ける基盤の中身とは?
  • 必要性を感じていないのに、自分に向き合う必要はない
  • 主体性を心掛けているのに効果が期待値以下。なぜ?
  • 活躍している人は、そもそも“活躍の定義”から違う
  • パワハラ・利己主義・権力主義、全ての元凶は自己承認力不足
  • 成功体験や人への貢献は増えても、なぜ日本人の自己肯定感は高まらない?
  • 自問自答は回数が全て。答えに詰まった先に真の答えがある
  • 問題の原因を語る際の主語で、あなたの成長度は決まる

 

カリキュラム・サンプル動画・受講方法

コースの詳しいカリキュラムとサンプル動画は、Udemyコースページから確認できます。

受講は、Udemyからの受講、又は、映像教材の直接購入(準備中)にて可能です。

Udemyで受講

Udemyでの受講は、個人、又は会社としてUdemyの会員になるだけで可能です。

会員になれば、当教材だけではなく、他のコースも受講できます。

世界一のコース種類を揃えるUdemyは、自己啓発にも、社員教育にも、大変お薦めです。

★今月のUdemyクーポン

今月のUdemy受講料割引(通常15,000円→8,500円)クーポン(2022年6月10日16時まで有効) 

※上記リンク↑からアクセスの場合のみクーポンが適用されます。

※当ページからお得なクーポンを配布することがあります。

直接購入(準備中)

220,000円(税込み)

以下が含まれます。

  • 映像データ
  • テキスト資料PDFデータ
  • ワークシートPDFデータ

 

 

人材価値を高め、組織の生産性向上にとって不可欠な人財になりましょう!

コースでお待ちしております!