絆グローバル

 

Vision

自身と周りの人々の魅力・能力を最大限活かし

社会の持続可能な発展を支える人材が増えること。

そして、多様性豊かな時代において

他者との関わりの中で

関心・表現・団結・達成を楽しむ人々によって、

より良い社会が築かれること。

 

Mission

豊かな多様性と関わる人々が、

胸躍る楽しさと、心震えるやりがいを

感じるために必要な

マインドとスキルを届けること。

 

教育内容

主体性などの人財基盤を構築するMBDGsプログラムを採用し、企業、学校、自治体に向けて教育をお届けします。

企業

大学

中学・高校

自治体

MBDGsプログラム

MBDGsとは、主体性などの人財基盤を体系的に整えるためのプログラムです。

https://mbdgs.or.jp/about-mbdgs

特徴

①主体性の芽=心の火種を確保

MBDGsプログラムの特徴は、心の火種確保からスタートすることで、他にはないプログラムです。

②組織ビジョンが機能

主体性から湧き出る意識によって、ビジョン意識・多様性の受容力・協調性が、本来の自発的な流れで高まります。この状態が、人財基盤の持続安定であり、人の生産性や創造性を真に高めるポイントです。

主体性が確立するメンバーによる協働は、組織ビジョンをより一層機能させます。

③人財基盤教育の内製化をサポート

組織の持続発展性を考えると、メンバーの主体性や創造性を伸ばすための関わりや教育を外注し続けることは、プラスではありません。

キーパーソン(MBDGs認定トレーナー)を養成し、最終的には教育を内製化することを見据えたサポートをさせて頂きます。

研修導入例

2016年4月~
グローバル人財と異文化コミュニケーション教育

  • 中学校・高校(グローバルビジョン、英語コミュニケーション、マナー、教員対象リーダー養成・コミュニケーション力養成、保護者対象グローバルビジョン)
  • 自治体・観光協会・商工会議所(異文化理解と英語コミュニケーション、通訳ガイド対象外国人顧客対応、インバウンド誘客勉強会)
  • メーカー・UR関連(新入社員研修)
  • 人材派遣会社(外国人従業員研修、日本人従業員受入れ研修、内製化サポート)
  • 国内空港(外国人顧客対応、接客コミュニケーション英語、異文化理解、外国人従業員対象CS・日本語)
  • 宿泊施設(外国人顧客対応、接客英語、異文化理解、クレーム対応、接客マニュアル製作)
  • 百貨店・複合商業施設・家電量販店(外国人顧客対応、グローバルリーダー養成、クレーム対応、接客英語、接客マニュアル製作、外国人従業員対象日本語・CS・ビジネスマナー)
  • ミシュラン星獲得店含む飲食店(外国人顧客対応、グローバルチームコミュニケーション、グローバルビジョン形成、外国人従業員対象日本文化と歴史、外国人従業員対象日本語、英語電話応対、接客マニュアル製作、インバウンド対策コンサルティング)
  • 専門学校(外国人顧客対応、英語コミュニケーション、ビジネスマナー、日本語・英語面接指導、ホテル・エアライン英語、サロン英語)
  • 伊勢志摩サミット外務省管轄内にて外国人対応

 2022年10月~
人財基盤教育MBDGsプログラム提供とグローバル人財教育

  • 大学生(グローバル人財マインド講義、起業家の主体性ワークショップ)
  • 小中高生(MBDGs主体性ワークショップ)
  • スポーツチーム(MBDGs心の火種ワークショップ)
  • 発展途上国の教育支援(主体性ワークショップ、トレーナー育成)
  • 国土交通省観光庁登録専門家・異文化教育
  • 国際教育カンファレンスでのスピーカー&コンテンツアドバイザー

代表者

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