2021-04-28 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性【周囲の役割】結果が出せなくなったリーダーたち 原因と対策 【周囲の役割】結果が出せなくなったリーダーたち 原因と対策 様々なリーダーと関わらせていただく中で見えてくるのは、今、結果が出せなくなってきたリーダー達です。 リーダーたちの原因追及 結果が出 […]
2021-04-27 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 協調性【グローバル人材㉜】協調性を養うための行動2【自己承認・他者承認力】 本記事では、以下のような疑問を解決します。 協調性を養う行動は、協調性ある行動を取ることなのか？ 自然に協調性ある行動を取るためには何が必要なのか？ 自己承認・他者承認力とは？身に付け方はあるのか？ 【グロ […]
2021-04-26 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 協調性【グローバル人材㉛】協調性を養うための行動１【今に精一杯向き合う】 【グローバル人材㉛】協調性を養うための行動１【今に精一杯向き合う】 前回の記事「協調性とは」では、以下をお伝えしました。 協調性の必要性を理解した上で協調性を養うことが大切 「活躍する」「成果が出る」の仕組 […]
2021-04-23 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 協調性【グローバル人材㉚】協調性とは／養い方１０の意識ポイントと周囲の関わり方 本記事では、以下の疑問を解決します。 協調性はどうしたら身につくの？ 協調性が身につかない人にはどうすれば良いの？ そもそも協調性は何のために必要なの？ 【グローバル人材㉚】協調性とは／養い方１０の意識ポイ […]
2021-04-22 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 多様性【グローバル人材㉙】自分と日本を繋げる【自文化理解／多様性／異文化受容】 【グローバル人材㉙】自分と日本を繋げる【自文化理解／多様性／異文化受容】 前回のコラム「日本を説明する」では、自分なりの答えをもち、自文化や自分のことを、堂々と説明することが大切だとお伝えしました。 【グロ […]
2021-04-21 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 多様性【グローバル人材㉘】日本を説明する【自文化理解／多様性】 【グローバル人材㉘】日本を説明する【自文化理解／多様性】 前回のコラムで、「自文化に対する思い」について確認しました。 【グローバル人材㉗】自文化への思い【多様性・異文化受容／世界の苦しみ】 […]
2021-04-20 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性【真のリーダー】足を引っ張られない／「足並みを合わせて」と言われたら 【真のリーダー】足を引っ張られない／「足並みを合わせて」と言われたら これからの時代がどこへ向かえば良いか、どのような基準で世の中が回っていけば良いのか、これらに早くに気づき、動き続けてきた真リーダーは、こ […]
2021-04-19 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 多様性【グローバル人材㉗】自文化への思い【多様性・異文化受容／世界の苦しみ】 【グローバル人材㉗】自文化への思い【多様性・異文化受容／世界の苦しみ】 前回のコラム「揺るぎない『異文化受容力』を得る方法」でお伝えしましたが、自分や自文化のことを良く知り、自分なりに大切に想ってることが、 […]
2021-04-16 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 多様性【グローバル人材㉖】揺るぎない「異文化受容力」を得る方法 【グローバル人材㉖】揺るぎない「異文化受容力」を得る方法 前回のコラムで、「外国人の異文化行動例とその背景」とそれに対する「異文化を受入れていない人の捉え方」をご紹介しました。 いかなる異文化行動にも、理由 […]
2021-04-15 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 多様性【グローバル人材㉕】異文化行動とその理由【文化・歴史的背景は無限/多様性】 本記事では、以下のような疑問を持つ方に向いています。 外国人の異文化行動にはどのような理由があるの？ 異文化行動に戸惑ったら、どうすれば良いの？ 外国の異文化情報はより多く知っていた方が良いの？ 【グローバ […]
2021-04-14 / 最終更新日時 : 2021-12-09 makki 多様性【グローバル人材㉔】多様性・異文化の受け入れ方【２段階】 【グローバル人材㉔】多様性・異文化の受け入れ方【２段階】 前回の記事で、「多様性の理解と受け入れ」について確認し、あなたの「多様性の受け入れ度」を確認しました。 そして、多様性の受け入れ度が低かった人は、何 […]
2021-04-13 / 最終更新日時 : 2021-12-14 makki 多様性【グローバル人材㉓】多様性の理解【９の質問／受け入れ方の違い比較】 本記事は、以下のような疑問をもつ方に向いています。 多様性の受け入れが得意な人・苦手な人、何が違うの？ 自分は多様性の受け入れが得意な方だろうか？ 【グローバル人材㉓】多様性の理解【９の質問／受け入れ方の違 […]
2021-04-12 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 多様性【グローバル人材㉒】多様性とは【異文化の範囲と背景／人としての価値】 本記事では、以下のような疑問にお答えします。 多様性とは、外国のことだけなの？ 多様性の受入れは、なぜ必要なの？ 異文化の背景には何があるの？ 【グローバル人材㉒】多様性とは【異文化の範囲／人としての価値や […]
2021-04-09 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki チームの力【グローバル人材㉑】One Teamの意識が強いチームを作る【トータルで成長】 【グローバル人材㉑】One Teamの意識が強いチームを作る【トータルで成長】 前回のコラム「元気がない仲間がいたらどうするか？」では、周りの人の関わり方について確認しました。 【グローバル人材⑳】やる気な […]
2021-04-08 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki チームの力【グローバル人材⑳】やる気ない仲間がいたら【部下を変える？／チームの力】 本記事では、以下の疑問を解決します。 やる気のない人がチームにいたら、どうすれば良いのか？ なぜ何度注意しても、彼らの態度は変わらないのか？ どうすれば人は前向きになるのか？ 前向きではない自分は、どうすれば良いのか？ […]
2021-04-07 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki チームの力【グローバル人材⑲】チームの力を強くする要素【個の能力と環境創り】 【グローバル人材⑲】チームの力を強くする要素【個の能力と環境創り】 前回のコラムで、「チームの力」「チームで成長する意識をもつ」について紹介しました。 【グローバル人材⑱】チームの力【必要性・チーム単位・航 […]
2021-04-06 / 最終更新日時 : 2022-08-04 makki チームの力【グローバル人材⑱】チームの力【必要性・チーム単位・航空会社・孤独な人】 本記事では、以下のような疑問を解決します。 チームの力はなぜ必要なのか？ チームの力が厳しく問われる場合とは？ チームに属していない人は不利なのか？ 【グローバル人材⑱】チームの力【必要性・チーム単位・航空 […]
2021-04-05 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki スキル・知識【グローバル人材⑰】発表は「聞く人」が重要【人事の視点／採用面接】 【グローバル人材⑰】発表は「聞く人」が重要【人事の視点／採用面接】 前回のコラムで、発表する際は、「伝える」より「伝わる」を意識することと、発表時のポイントなどをご紹介しました。 【グローバル人材⑯】発表は […]
2021-04-02 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki スキル・知識【グローバル人材⑯】発表は「伝える」より「伝わる」を意識【表現力】 【グローバル人材⑯】発表は「伝える」より「伝わる」を意識【表現力】 前回のコラムで、仲間のビジョンを聞いてみよう！とお伝えしましたが、グローバル人材教育では、プレゼンテーション・発表の場を多く設けます。発表 […]
2021-04-01 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki ビジョン【グローバル人材⑮】ビジョンが叶う人の考え方３「仲間のビジョンを本気で応援」 【グローバル人材⑮】ビジョンが叶う人の考え方３「仲間のビジョンを応援」 前回のコラムに引き続き、ビジョンを叶えていく人が身につけている考え方を紹介します。 ひとつめの考え方は、「人の幸せ」を理想の一番上に掲げることでした […]
