【グローバル人材⑤】「自分」を知っていますか？【主体を引き出す／自分軸】

【グローバル人材⑤】「自分」を知っていますか？【主体を引き出す／自分軸】

いかなる環境でも、自分や周りの人の魅力や能力を最大限活かし、イキイキと活躍する「グローバル人材」の基礎は何でしょうか？

頭が良いこと？積極性があること？語学が出来ること？それも大切です。

しかし、基礎の基礎、それは、「自分軸がしっかりしていること」です。

自分軸

自分軸がしっかりしているとは、どういうことなのでしょうか？

例えば、以下のような特徴をもっていることかもしれません。

逆に、「自分軸がない」とは、どのような状態でしょうか？

自分軸は何から生まれるのか

では、自分軸はどのようにしたら手に入り、太く確固たるものに育っていくのでしょうか？

それは、２つの行動によって可能になります。

今回は、「自分を知ること」について、少し考えてみます。

あなたは「本当の自分」を知っていますか？

あなたは、自分のことをどのように思っていますか？

自分のことを、どこまで知っていますか？

あなたの知っている自分は、本当の自分ですか？

これは、「主体」を知っているか？「主体＝本当の自分」ということでもあります。

本当の自分を知ることが、活躍する人財になるための最初の一歩です。

主体の見つけ方／主体の引き出し方

それでは、主体はどのように見つけていくのでしょうか。

それは、とてもシンプルです。

「主体を見つけようとすること」と「周囲・外部からの手助けを借りること」です。

外部からの手助け

外部からの手助けとは、具体的に言えば、「周囲の人々の存在や言葉」「自分に起こる出来事」などあらゆるものが含まれます。

例えば、「先生に〇〇と言われた」「友達と〇〇をした」「部活で怪我をした」「〇〇で災害が起こった」「〇〇に出会った」「〇〇が叶った」など人それぞれです。

自分に起こること全てを、主体に気づくキッカケとしていくということです。

自分自身の意思

しかし、外部で様々なことが起こっても、必ずしも人は主体に気付くわけではありません。

自分で「主体＝本当の自分に気づこうする意思」がなければ、主体は一向に見つかりません。

「自分自身に問う」行動が必ず必要なのです。

「なぜ私は先生に〇〇と言われて落ち込むのか」「なぜ友達と〇〇することがこれほど私は楽しいのか」「なぜ私は〇〇という言葉が心に引っかかるのか」「私は何が好きなのか？得意なのか？」「私が本当にやりたいことは何なのか？」「挑戦してみたいことは何なのか？」など、とにかく自分自身に問い続けることで、主体が見つかり易くなります。

「本当の自分」を見つけ続けるのが人生

自問自答を繰り返し、主体＝本当のあなたを見つけていきましょう。

これは、年を取っても続く作業です。

しかし、若い時から「主体を見つける習慣」「主体で生きる当たり前」が身についていることは、人生に大きな影響を与えるでしょう。

残念ながら、「主体で生きる」は、今の多くの大人達にとって「当たり前」になっていないかもしれません。

しかし、これからの未来を生きる人の圧倒的大多数によって、「主体で生きる」を常識にしていって欲しいと願います。

▶YouTube「主体性『自分』を知っていますか？」はこちらから