【学生たちへ】⑨ビジョンの種類と質

※コラム【学生たちへ】は、これからの未来を創っていく若い方へ向けて書いています。

私は、グローバル人財基盤形成教育を行っているHiranoです。

どのような環境にいても、自分や仲間の魅力や能力を最大限に活かしながら、

実際に社会で活躍している人たちが持っている要素を分析し、教育に活かしています。

そんな私が、生徒や先生、保護者、社会人の受講者と関わる中で気づいたことを、コラムで紹介しています。

 

今日のテーマは、「ビジョンの種類」です。

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ビジョンの種類

前回のコラムでは、「ビジョンがある人・ない人」をご紹介しましたが、

ビジョンには種類があります。

それは、「どの視点でビジョンを描いているのか」という点です。

 

「旅人とレンガ職人」

イソップ童話の「旅人とレンガ職人」という話を知っていますか?

ある旅人が町を歩いていると、一人の男が道の脇で難しそうな顔をしながらレンガを積んでいました。

旅人は、その男のそばに立ち止まってたずねました。「ここでいったい何をしているのですか?」

すると、男はこう答えました。

見ればわかるだろう。レンガ積みをしているのさ。毎日毎日、雨の日も強い風 

 の日も、暑い日も寒い日も1日中レンガ積みだ。

 なんでオレはこんなことをしなければならないのか、まったくついてない

旅人は、その男に「大変ですね」となぐさめの言葉を残して歩き続けました。

 

しばらく行くと、一生懸命レンガを積んでいる別の男に出会いました。

しかし、その男は、先ほどの男ほどつらそうには見えませんでした。

そこで、また旅人はたずねました。

「ここでいったい何をしているのですか?」すると、男はこう答えました。

「オレはね、ここで大きな壁を作っているんだよ。これがオレの仕事でね」

旅人は「それは大変ですね」と、いたわりの言葉をかけました。

すると、意外な言葉が返ってきました。

なんてことはないよ。この仕事でオレは家族を養ってるんだ。

 この仕事があるから家族全員が食べていけるのだから、

 大変だなんて言ったらバチが当たるよ

旅人は、その男に励ましの言葉を残して歩き続けました。

 

さらにもう少し歩くと、別の男がいきいきと楽しそうにレンガを積んでいました。

旅人は興味深くたずねました。

「ここでいったい何をしているのですか?」すると、男は目を輝かせてこう答えました。

「ああ、オレたちのことかい? オレたちは歴史に残る偉大な大聖堂をつくって

いるんだ」

旅人は「それは大変ですね」と、いたわりの言葉をかけました。すると男は、楽しそうにこう返してきました。

とんでもない。ここで多くの人が祝福を受け、悲しみを払うんだぜ!

 素晴らしいだろう!

旅人は、その男にお礼の言葉を残して、元気いっぱいに歩き始めました。

引用:イソップ童話

三人のレンガ職人が登場しましたね。

それぞれの言葉について、あなたはどう感じましたか?

 

視点の違い

レンガ職人の言葉を元に、「どのような視点に意識があるか」を考えてみましょう。

人によって異なる三つの視点(レベル)が見えてきませんか?

その視点のレベルはそれぞれ、ビジョンレベル、目標レベル、作業レベルです。

 

「あなたの仕事はなんですか?」という質問をされた以下の職業の人々の答えを比較し、

それぞれの人の「見ている視点」がどのように違うのかを思い出してみましょう。

 

レンガ職人の場合

「あなたの仕事は何ですか?」

  1. レンガを積むこと
  2. レンガで壁を作ること
  3. 多くの人が祝福を受け悲しみを癒やす大切な場所を作ること

サッカー選手の場合

「あなたの仕事は何ですか?」

  1. ボールを蹴ること
  2. チームが勝つために頑張ること
  3. チームが勝ち、自分達のサッカーを通して多くの子供に夢と希望を与えること

教師の場合

「あなたの仕事は何ですか?」

  1.  勉強を教えること
  2. 生徒が受験合格するよう勉強を教えること
  3. 生徒が将来、自分の能力や魅力を存分に活かして働くことが、多くの人の笑顔に繋がり、生徒の存在が幸せな社会作りに繋がっていること

 

「ビジョンレベル」にまで視点を高める

ビジョンを設定するとき、つまり、

「自分がどのようになりたいか」「何を達成したいか」

「どのような人生を送りたいか」などという

理想や目標イメージを決めるときは、是非

「ビジョンレベル」にまで視点を高めて設定してください。

 

つまり、自分の存在や活動、仕事などが、

「何に繋がっていくのか」「誰の幸せに繋がっていくのか」

「何の役に立つのか」という他者貢献視点を

意識の最上位に位置づけ、

ビジョンを設定するということです!

 

 

「ビジョンレベル」の活動だから持続可能な発展に繋がる

なぜ、自分の願望や欲望を叶えることを

ビジョンの最上位意識とするより、

他者や社会の幸せなどを意識の最上位に

位置づけた方が良いのか?

それは、これからの時代、唯一、

持続可能な発展を可能にする意識だからです。

 

ひとつの”頑張り”が、

どれ程の人の幸せに繋がっているのか?

努力する本人の評価、幸せ、収入、名誉に繋がるより、

多くの人々の幸せに繋がる頑張りの方が、

広く受入れられ、大勢から臨まれ、愛されます。

 

自分が消費者だったら?と考えてみると簡単です。

自分が儲かることを一番大切に考え野菜を売っている人と、

健康で幸せな食卓を囲む人々の笑顔を想像しながら

野菜を作り売っている人から、

自分は購入したいと思いませんか?

同じ値段の、同じような品質の1本のキュウリだって、

私は後者の生産者から買いたいと思います。

 

そして大切なことは、それらのキュウリは

決して”同じような品質”ではないということです。

 

その人の思いが行動を作ります。

金儲け願望から生まれる人の農作業と、

人々の笑顔を願う人から生まれる農作業が、

同じ質であるはずがないのです。

高い意識から、良質な仕事が生まれます。

良質なものを、消費者は今後益々望みます。

 

だから、高い意識=他者や社会の幸せなどを願う

ビジョン意識を持つ人の仕事が、

持続可能な発展に繋がるのです。

 

補足ですが、人々の笑顔を願い生きる人や、

その人から生まれる仕事や商品が、

世の中から評価されず、

認められないことはないでしょう。

本人が特別願っていなくても、

誠心誠意努力を重ねるその過程で、

彼らは評価も幸せも、収入も名誉も

手に入れているものです。

 

「ビジョンレベル」にまで視点を高められる人の役割

この、「ビジョンレベルにまで意識を上げる」ことは、

長年社会で活躍しているビジネスパーソンたちにとって、

難しいと感じることが多くあります。

どうしても「自分の欲望を達成することがビジョン」

という考えから抜け出せないからです。

 

例えば、懸命にビジョンの再設定に臨んだ、

あるビジネスパーソンのビジョンは、

「歴史に残る壮大なプロジェクトに自分が携わること」以上に、

視点を高めることがなかなかできませんでした。

 

ビジョン意識を高めようとすると、

元々の目標である「売り上げ目標を達成する」から、

「歴史に残る壮大なプロジェクトに関わる」という、

目標の規模が大きくなり、そこで止まってしまいました。

 

「自分がどうしたい」「自分がこうなりたい」、

という”自分の願望を叶える視点”から抜け出せず、

他者や社会の幸せに思いをはせることが

難しかったということです。

 

もしどうしても、”自分の願望や欲望を叶えること”から、

”他者や社会などの幸せ”へ視点を上げられない場合は、

無理をしなくて良いでしょう。

そのような人の仕事も、本人は自分の欲望を叶えるために

働いていたとしても、実際はどこかでかならず

社会の幸せに繋がっています。

 

その構図が見える人は、自分がビジョン意識を高く持ち、

現実を生きることが身にしみこんでいる人です。

ビジョン意識で生きている人が、周りの人々の働きを、

社会の幸せへと繋げれば良いでしょう。

役割が違うと言うことです。

視野が高い人には、それなりの役目があるのです。

 

「ビジョンレベル」だけでは不充分

しかし、ビジョンレベルだけでは不充分です。

ビジョンから逆算した「目標レベル」と

「作業レベル」における目標が必要です。

 

レンガ職人で言えば、ビジョンレベルで思い描く理想イメージがあり、

それを実現するために「レンガで壁を作る」という目標が生まれます。

更に、レンガで壁を作るために、

「レンガをしっかり隙間なく積み上げる」という

作業レベルでの目標(行動目標)が決まるのです。

 

つまり、三つの視点はすべてが必要なのです。

ただし順番は、ビジョンレベルから設定することが大切なのです。

 

あなたのビジョンを設定する

さぁ、できる人は、あなた自身のビジョンを

設定していってください。

自由な発想で、文字、絵、写真、音、

動画などを使って、自分らしいビジョンを作ってみましょう。

ビジョン設定は、人によってスピードも、

設定回数(改訂回数)も違います。

 

そして、活躍する人であれば、

生きている限りビジョン設定をし、

自分の成長と共に、ビジョンも成長していくでしょう。

無理をせずあなたのペースで行うことが

大切だということを覚えておいてください。

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