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真のリーダー

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2021-10-11 / 最終更新日時 : 2022-02-19 makki 真のグローバルリーダー・精神性

噛み合わぬ理想派VS現実派/理想を現実にする最も確かで持続可能な方法

本記事は、以下のような方向けです。 自分は志が高い方だと思うが、周りと噛み合っていない気がする・・・(どうすれば良いのか) 理想論で仕事をする人が理解できず苦手・・・(彼らは何を考えているのか)   記事を書い […]

2021-09-07 / 最終更新日時 : 2022-08-03 makki ビジョン

【ビジョンに徹する】4段階のビジョン意識と真のグローバル人材

「ビジョンに徹する」4段階のビジョン意識   持続可能な発展を支える人材や組織には、ビジョンをもつことが必須ですが、同じ「ビジョンをもつ」にも、人によって1~4の段階があり、グローバル人材に適した段階は、4「徹 […]

2021-05-13 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 主体性

【グローバル人材㉝】時代を創る意識と育成者の関わり方

【グローバル人材㉝】時代を創る意識と育成者の2つの仕事   「グローバル人材」の1回目の記事で、「当たり前は変わっていく、変えていく」という話をしましたが、今回のテーマは以下です。 時代を創る意識 周囲の人の関 […]

2021-05-10 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【真のリーダー】新時代のリーダーの金銭感覚

【真のリーダー】新時代のリーダーの金銭感覚   これからの時代がどこへ向かえば良いか、どのような基準で世の中が回っていけば良いのか、これらに早くに気づき動き続けてきた真リーダーは、これまでの利益の出し方を考え直 […]

2021-04-28 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【周囲の役割】結果が出せなくなったリーダーたち 原因と対策

【周囲の役割】結果が出せなくなったリーダーたち 原因と対策   様々なリーダーと関わらせていただく中で見えてくるのは、今、結果が出せなくなってきたリーダー達です。   リーダーたちの原因追及 結果が出 […]

2021-04-20 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【真のリーダー】足を引っ張られない/「足並みを合わせて」と言われたら

【真のリーダー】足を引っ張られない/「足並みを合わせて」と言われたら   これからの時代がどこへ向かえば良いか、どのような基準で世の中が回っていけば良いのか、これらに早くに気づき、動き続けてきた真リーダーは、こ […]

2021-03-13 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 主体性

【グローバル人材①】当たり前は変わる、変える/主体性

【グローバル人材】当たり前は変わる、変える/主体性   あなたは、このような経験をしたことはありますか? 人々や社会にとっての「本当の幸せ」を考え「これが正しい!」と思うことや、自分をより良く活かすために「この […]

2021-01-20 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【真のリーダー】疲れとの向き合い方

【真のリーダー】疲れとの向き合い方   これからの時代がどこへ向かえば良いか、どのような基準で世の中が回っていけば良いのか、これらに早くに気づき、動き続けてきた真リーダーは、これまで、理解者に恵まれてこなかった […]

2021-01-19 / 最終更新日時 : 2021-12-08 makki 真のグローバルリーダー・精神性

感情コントロール・アンガーマネージメントより根本原因を解消/持続発展

感情コントロール・アンガーマネージメントより根本原因を解消/持続発展   真のリーダーにとって、情熱は大切です。 しかし、感情で言葉を発することがある以上、成長の伸びしろがあります。   異なる考えを […]

2021-01-18 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【真のリーダー】気持ちに丁寧か/あなたの「寄り添い度」は?

【真のリーダー】気持ちに丁寧か/あなたの「寄り添い度」は?   「これがルールだから」 「今まで、みんな、これでやって来ているんだから」 「気持ちは分かるけど、例外はちょっと・・・」 「気持ちに整理をつけるのも […]

2021-01-15 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【真のリーダー】自己診断/方法論の位置づけ

【真のリーダー】自己診断/方法論の位置づけ   以下のA~Cから、あなたに当てはまるものを選んでください。  【質問】あなたにとってノウハウ・テクニック・方法とは? 理想論は分かったから、それを実現する具体的方 […]

2021-01-14 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【真のリーダー】自己診断/求心力

【真のリーダー】自己診断/組織・社会における求心力   人を惹きつけ留めようとしないのに、組織や社会から信頼される素質を持つのが、これからの真リーダーです。    【質問】あなたに最も当てはまるものを […]

2021-01-13 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【真のリーダー】伝わるための基盤創り/マインド・仕事の精度・信頼関係

【真のリーダー】伝わるための基盤創り/マインド・仕事の精度・信頼関係   今、組織・社会の中で新リーダーとして動き始めた人たちは、「伝える」に長けた人ではないでしょうか。   今までの社会では、「発信 […]

2021-01-12 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【真のリーダー】苦難をトータルで捉え、仕事を選り好みする

【真のリーダー】苦難をトータルで捉え、仕事を選び、基準を作る   これからの時代を導いていく理想のリーダーは、目先と理想を捉える目が自由自在にFocus onできます。 更に、目先の苦難が理想の地盤になっている […]

2021-01-08 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【真のリーダー】自己診断/情熱

【真のリーダー】自己診断/情熱   これからのリーダーに必要な資質「情熱」。 あなたに最も当てはまるものを以下のA~Cから選んでください。   「理想論・情・正義だけでビジネスはできないよ~」と、心熱 […]

2021-01-07 / 最終更新日時 : 2021-11-25 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【真のリーダー】担当業務の線引きと力配分

【真のリーダー】担当業務の線引きと力配分   「これ以上こっちが関わると、本来の役割を越える」 「ここから先は、あちらの仕事」 このような考えから、アイディアを引っ込める・少し手を引き様子を見るような場面、あな […]

2021-01-06 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

【真のリーダー】コロナ禍で問われる安全への意識

【真のリーダー】コロナ禍で問われる安全への意識   あなたは、自分含む全ての人の安全を、立場関係なく、第一に考え決断をしていますか?   新型コロナウィルス感染者が増える中、多くの組織では今、延期や中 […]

2020-06-22 / 最終更新日時 : 2021-11-25 makki 真のグローバルリーダー・精神性

これからの「リーダーを選ぶ基準」/求められるリーダーの特徴

これからの「リーダーを選ぶ基準」/求められるリーダーの特徴   先日グローバル化で選ばれる「これからのカッコいい」をアップしましたが、今回は、「リーダーの要素」について考えてみます。   これからは成 […]

2020-06-19 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki ■これからの真基準

これからの新時代の真基準【お金編】

これからの新時代の真基準【お金編】   これからの時代は、自分・自国・自社だけの利益を追求するではなく、利他主義を掲げておくではなく、とことん他者貢献を追求する姿勢が大切になってくるでしょう。 先日は、グローバ […]

2020-05-20 / 最終更新日時 : 2021-12-06 makki 真のグローバルリーダー・精神性

相手の信頼度を見極める「健康第一か」視点

相手の信頼度を見極める「健康第一か」視点   私は、約18年の国際線CA人生の中で、人格、実績共に素晴らしい何人ものお客さまに出会い、お話をする機会を頂きました。 記憶に残る印象的な言葉が、今でも数多く胸に残っ […]

2020-05-12 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki 真のグローバルリーダー・精神性

「奴ら」「連中」と言う発信者

おや?と引っかかるとき。 それは、誰かが人のことを話す時、 「奴ら」「連中」という言葉を 耳にするときです。   例えば、上司や、テレビの中の コメンテーター、ご意見番のような方々が、 ある人の行動には配慮が欠 […]

2020-05-11 / 最終更新日時 : 2022-07-30 makki スキル・知識

政治に見る「伝わる」しくみ

とても勿体ないと思うこと。 それは、的を得た提案・指摘なのに、 それが相手の目に「攻撃」「敵」と映り、 その内容にまで関心を得られていないこと。   責任感、正義感が強い人は、 物事を正しく見極めようと懸命にな […]

2020-03-31 / 最終更新日時 : 2021-11-24 makki ■これからの真基準

これからの時代に求められる人

これからの時代に求められる人   コロナによって、人々は「思いやり」を問われました。   自分ごとの範囲を広げること 自分ごとのように、他人を思いやり行動すること   これからの時代は、これ […]

【学校】人財基盤教育  ESDカリキュラム化

世の中を持続可能な発展へ導くグローバル人材教育と育成者教育を行っています。

【自治体】地域創り 市民異文化セミナー

「外国人との共存」と「地域の発展」を両立させるための心得の浸透が、多様化における地域の持続発展を支えます。

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